Bei der am 07.02.2023 durchgeführten Bereichsversammlung der Säule E in Bad Homburg wurde Ulrike Katz (39) als neue Vorsitzende und damit gleichzeitig als DRV-Vizepräsidentin der Säule E gewählt.
„Mit dem Anspruch und dem Motto „Unserer Vielfalt eine Stimme geben“ ist es mein Ziel, die Interessen und Meinungen der sehr heterogenen Bereichs-Mitgliedsunternehmen zu bündeln und diese in die Vorstandsarbeit des DRV einzubringen. In der Rolle der Vorsitzenden und Vizepräsidentin der Säule E möchte ich mein langjähriges ehrenamtliches Verbands-Engagement noch intensiver gestalten und gleichzeitig Veränderungsprozesse anstoßen.“
„Ich möchte den erforderlichen Wandel unserer Branche aktiv begleiten, mitgestalten und darüber hinaus den bereits zu spürenden frischen Wind in der Verbandslandschaft unterstützen. Unsere Themen sind Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Digitalisierung der Branche, sowie die Sicherung und Gewinnung von Fach- und Führungskräften in der Touristik.“
Deutscher Reiseverband (DRV)
Programmgestaltung für Events im Rahmen der „Talentakademie im DRV“
Aug. 2017 bis heute
Die Talentakademie ist das Angebot des Deutschen Reiseverband e.V. an den touristischen Nachwuchs, sich mit der Branche und der Politik zu vernetzen. Es geht um die Karrierebegleitung: vom Young Talent über die Jungen Fachkräfte bis zu den Jungen Führungskräften (JuFüs).
https://www.drv.de/
Deutscher Reiseverband (DRV)
Ausschuss Bildung
Okt. 2022 bis heute
Im Ausschuss Bildung widmen sich Vertreterinnen und Vertreter von touristischen Unternehmen, Ausbildungsbetrieben, Berufs-, Fach- und Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen dem Fachkräftemangel und dem Halten von Fachkräften in der Branche. Durch eine enge Vernetzung der Akteure greift der Ausschuss aktuelle Fragen der touristischen Aus- und Weiterbildung auf, um die Qualität langfristig zu sichern.
https://www.drv.de/
Welcome Center Ukraine – ZOB Berlin
Berliner Freiwilligenpass für freiwilliges Engagement in der Flüchtlingshilfe
Feb. 2022 bis heute
Hilfe, Unterstützung, Solidarität für Geflüchtete aus der Ukraine im Rahmen ihrer Ankunft am Berliner Zentralomnibusbahnhof. Aufbau von Strukturen in der Freiwilligenbewegung und in der Abstimmung mit beteiligten Organisationen und Unternehmen.
Digital Media Women e.V.
Social Media, Netzwerkausbau, Positionierung
Feb. 2018 bis heute
Die #DMW arbeiten für mehr Sichtbarkeit von Frauen auf allen Bühnen. Frauen wollen und sollen gleichberechtigt teilhaben und sichtbar Einfluss nehmen: offen, respektiert und wegweisend. Sie unterstützen und vernetzen Frauen, die den digitalen Wandel vorantreiben. Die DMW übersetzen ihre Vision in eigene Formate und formulieren konkrete Vorschläge für Politik, Wirtschaft, Medien und Gesellschaft.
„Netzwerken speziell im persönlichen Austausch, auf Barcamps oder anderen Branchenveranstaltungen, aber auch über verschiedene digitale Plattformen ist meine große Leidenschaft. Ich freue mich auf Eure Kontaktaufnahme!“
Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme, schaut auch gerne auf das LinkedIn Profil von Ulrike Katz oder hier auf der Seite über die Agentur.
Bei der am 07.02.2023 durchgeführten Bereichsversammlung der Säule E in Bad Homburg wurde Ulrike Katz (39) als neue Vorsitzende und damit gleichzeitig als DRV-Vizepräsidentin der Säule E gewählt. Die Säule E bündelt Unternehmen, die weder als Reisemittler noch Reiseveranstalter sind. Diese mehr als 500 assoziierten Unternehmen der Säule E repräsentieren mit Abstand die meisten Mitglieder des DRV.
Ich kenne die Verbandsarbeit im Deutscher Reiseverband (DRV). Wir leben in einer Zeit, in der es wichtiger denn je ist für das Richtige einzustehen. Ohne ehrenamtliches Engagement funktioniert unsere Gesellschaft nicht. Zudem macht mir Freude mich für Andere einzusetzen, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten. Daher engagiere ich mich bereits seit vielen Jahren ehrenamtlich im DRV.
Ulrike Katz, Managing Director bei justZARGEScommunicate!, kandidiert für den Vorsitz und für die Position der DRV-Vizepräsidentin der Säule E im Deutschen Reiseverband e.V. (DRV). Als wichtige Themenfelder für die Verbandsarbeit sieht sie die Förderung von jungen Fach- und Führungskräften, sowie Veränderungen speziell in den Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung.
Der Fachkräftemangel im Tourismus ist in aller Munde. Fakt ist: Die Touristik hat ein Nachwuchsproblem und dies nicht erst seit der Corona-Pandemie. Im Rahmen einer virtuell gestreamten Bereichsversammlung der Säule E im DRV, die bei Amadeus im Frühjahr 2022 stattfand, haben wir uns zum Thema „Fachkräftesicherung im Tourismus“ ausgetauscht. Meine damaligen Kernaussagen folgen hier in Kurzfassung.
Werte sind Eigenschaften, welche jeder einzelnen Person individuell wichtig sind und nach denen wir handeln. Durch Erziehung, Sozialisierung, Bildung, aber auch durch den eigenen Charakter und unsere Denkmuster entstehen Werte. Werte sind zudem Grundlage einer guten Unternehmenskultur. Wir bei jZc! haben für uns gemeinsame Leitlinien festgelegt, an denen wir uns orientieren und nach denen wir handeln.
Die touristische Fachzeitschrift fvw hat bei Ulrike Katz nachgefragt: In jeder Ausgabe werden einer:m Touristiker:in zehn Fragen gestellt. Die fvw hat mit Ulrike darüber gesprochen, was sie an ihrem Job faszinierend findet. Lest, welches das schönste Kompliment war, welche Regel Ulrike aufstellen würden, an die sich alle halten oder auch welchen Traum sie noch verwirklichen möchte.
Das Corona-Jahr 2020 war für die Tourismusbranche kein einfaches Jahr. Dementsprechend war auch die DRV Jahrestagung in diesem Jahr ganz anders: Virtuell diskutierten Vertreter der Branche unter dem Motto „Krisen. Chancen. Perspektiven.“ Auch das Team von justZARGEScommunicate! war digital mit dabei – und Ulrike live vor Ort, um für den DRV via Twitter zu berichten.
Corona, Covid-19, Pandemie oder einfach die aktuelle Krise – wie auch immer man die Situation gerade nennen möchte – sie betrifft uns alle. Aber mein Motto auch aktuell ist #Thinkpositive – Mit positiven Gedanken kommt man weiter. Daher habe ich mir Gedanken gemacht und 5 positive Veränderungen während Corona aufgeschrieben.
Die zunehmende Vernetzung der Arbeitswelt und der immer bessere Ausbau von Kommunikationstechnologie ermöglicht es Teams digital und virtuell zusammenzuarbeiten. Ob Home Office, cloud-basierte Online-Tools oder regelmäßige Videokonferenzen – wir sind als Marketingagentur technisch und vom Know-How bestens aufgestellt.
